Posso demitir meu funcionário pelo WhatsApp?

➡️A lei não prevê formalidade específica para comunicação da dispensa aos empregados.

☑️Com isso, *salvo se houver previsão diferente no contrato de trabalho ou em norma coletiva*, o aviso de dispensa pode ser feito de forma verbal ou escrita.

❗️O risco jurídico maior em relação ao emprego dessa ferramenta para a terminação de contrato de trabalho é a comprovação de recebimento da mensagem pelo receptor, porque a prova da entrega, e muitas vezes até mesmo o dia e horário desta, podem gerar efeitos jurídicos importantes na relação contratual.

Fonte: jornal jurid

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